ACORD INTERINS, RETORN PAGA EXTRA I INCAPACITATS TEMPORALS

ACORD EN LA MESA GENERAL DE LA FUNCIÓ PÚBLICA PER REDUIR LA TEMPORALITAT DEL PERSONAL DE LA GENERALITAT PER SOTA DEL 8%

També s’ha aconseguit el retorn durant l’any vinent del 10% com a mínim de la paga del 2013 sostreta als treballadors públics

A la reunió d’avui de la Mesa General de la Funció Púbica, la UGT de Catalunya i CCOO hem signat amb el Govern de la Generalitat un acord per donar estabilitat a les plantilles i reduir l’índex de temporalitat. El sindicat IAC no ha signat l’acord.

El Govern es compromet amb la signatura d’aquest acord a adoptar les mesures necessàries per reduir la temporalitat i avançar en l’estabilització de l’ocupació a la Generalitat. Entre d’altres, l’acord estableix que la cobertura temporal en cada àmbit haurà de situar-se per sota del 8% en el termini de tres anys.

L’acord inclou també la incorporació de nous supòsits d’incapacitat temporal amb la percepció del 100% de les retribucions i l’abonament durant el 2018 del 10% com a mínim de la paga de 2013 que es va deixar de percebre durant aquell exercici.

Des de la Federació d’Empleats i Empleades dels Serveis Públics de la UGT de Catalunya valorem positivament aquest acord, que arriba després de molts mesos amb la negociació encallada i que obre el camí per avançar en la recuperació de totes les retallades que han patit els treballadors de la Generalitat. En noves meses esperem treballar en una calendarització per al retorn íntegre de les pagues del 2013 i del 2014 sostretes als treballadors públics.

La UGT se sent indignada per les propostes del Govern en la mesa de negociació de la Generalitat i l’acusa de menysprear els serveis públics

La UGT de Catalunya vol mostrar la seva indignació després de la Mesa de negociació de la Generalitat celebrada aquest matí, i de la que el nostre sindicat esperava avenços en relació a les principals qüestions que des de fa gairebé un any estan sent negociades amb les organitzacions sindicals.

La urgència de la convocatòria, lligada amb la recent aprovació i publicació dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya i el compromís ferm de la consellera Borràs i del Govern de Catalunya per restituir el drets sostrets als empleats i empleades públics de la Generalitat feia pensar que l’Administració ja estava preparada per fer una proposta per abordar a la mesa negociadora totes aquestes qüestions.

Res més allunyat de la realitat. En el primer apartat, que feia referència a l’oferta d’ocupació, des de la UGT considerem que l’oferta presentada aquest matí respon només a un interès polític, ja que no ha estat ni avaluada ni consensuada amb la representació laboral dels empleats i les empleades públiques. Així, després de l’acord de Madrid, esperàvem un pla a tres anys que respongués a les necessitats dels serveis públics a Catalunya. L’interès, però, només han estat les 7.500 noves places compromeses políticament.

D’altra banda, en el segon punt de l’ordre del dia, que feia referència a la recuperació de drets dels empleats i les empleades de la Generalitat, la directora de Pressupostos ha explicat quines són les despeses de drets a retornar i ha anunciat que pressupostàriament és impossible assumir-les.

La UGT li ha replicat que aquesta ‘impossibilitat’ és del tot contrària a la voluntat política que va mostrar la consellera Meritxell Borràs el passat dimecres al Parlament de Catalunya. A més entenem que no diuen la veritat quan asseguren que s’estalviaran 11 milions al pressupost per incapacitats temporals, quan aquestes no són quantificables i sobretot no van a càrrec dels pressupostos de la Generalitat. Al revés, suposen un estalvi per a aquests pressupostos.

Des de la UGT de Catalunya volem mostrar la nostra indignació per la manca de respecte vers la representació dels treballadors i les treballadores, i dels serveis públics catalans, tal com s’ha pogut veure en anunciar als mitjans de comunicació aquesta proposta abans no finalitzés la pròpia mesa.

Fins que no hi hagi cap proposta concreta per al retorn dels drets manllevats als treballadors i les treballadores públiques no tornarem a seure en una taula de negociació.

La UGT al parlament demanant la jornada continuada

El Parlament rebutja aplicar la jornada contínua en educació primària

Avui a la Comissió d’Ensenyament del Parlament de catalunya el partit popular ha presentat una proposta de Resolució de l’aplicació de la jornada continuada als centres d’educació primària que ho demanin voluntariament ho sol·licitin i on es doni una majoria suficient de la comunitat educativa.


Lamentem que el Govern no autoritzi l’aplicación de la jornada continuada als centres d’educació primària que ho demanin voluntàriament.

La UGT continuarà lluitant per aconseguir la jornada que els centres hagin triat en els seus projectes educatius.

 

 

El Parlament rebutja aplicar la jornada contínua en educació primària

Escola fins a les 16h, comerç fins a les 20 h, i breu pausa per dinar

La plataforma per l’europeïtzació horària demana al Parlament que legisli

UGT per una jornada continuada

El nostre sindicat s’ha destacat per la seva lluita en totes les meses sectorials i estaments de l’administració per aplicar la Jornada Contínua a Catalunya, defensant el dret a decidir per part de cada centre a l’hora d’aplicar l’horari i la jornada més convenient per a desenvolupar el seu projecte educatiu.

Butlletí

 En els següents enllaços trobareu els butlletins amb la informació de les reivindicacions al llarg dels anys:

Llegir més

MESA NEGOCIACIÓ 25/01/2017

Benvolguts/es,
Avui s’ha celebrat una darrera reunió entre els sindicats de la Mesa Sectorial de l’Ensenyament Públic i el Departament d’Ensenyament. El Departament ha posat damunt la taula una proposta de millora de la partida dels Pressupostos d’ensenyament per al 2017. La proposta contempla bona part de les demandes que hem posat damunt la taula i demostra que la millora de la dotació pressupostària d’Ensenyament era simplement una qüestió de voluntat política. La pressió sindical, amb la convocatòria imminent de la vaga el 9 de febrer comença a donar, doncs el fruit que esperàvem. UGT esperem poder signar un acord la setmana vinent, un acord que ha de ser la punta de llança de la recuperació i la millora de les nostres condicions laborals. La lluita continua!

RESUM DE L’ACORD

Total increment de plantilla: 5.511Total increment previst per al curs 2017-18: 5.511 dotacions
Increment de plantilla incorporat al projecte de pressupost: 2011 dotacions
Nova proposta d’increment de plantilla per al curs 2017-18: 3500 dotacions:
Reducció d’una hora lectiva a mestres i professors d’ensenyament secundari.
Oposicions a cossos docents: 2.000 places
Formació permanent del professorat: S’incrementa en 3.000.000€ el pla de formació permanent del professorat