A causa de la fusió bancària de les entitats Catalunya Caixa (codi banc 2013) i BBVA (codi banc 0182), el mes de gener passat es va fer la integració informàtica.

Aquesta situació pot comportar canvis en el número de compte corrent de les persones que percebien la nòmina per Catalunya Caixa, per la qual cosa, cal que verifiquin si el seu número de compte ha estat modificat (Codi IBAN) i, si és així, és convenient que n’informin mitjançant el portal ATRI, concretament des de l’apartat Retribucions > Nòmina > Canvi de dades bancàries.

També es va produir la fusió de l’entitat Barclays (codi 0065) que s’ha integrat en CaixaBank codi 2100 (La Caixa).

Cal que verifiqueu els codis (codi IBAN) en les noves entitats que s’hagin integrat, atès que sembla que també ha comportat canvi

Amb tot, hi ha un nombre important de persones que tot i haver estat informades no han modificat les seves dades bancàries.

El Departament d’Ensenyament ens ha comunicat que no serà possible fer l’abonament de la nòmina de setembre si no es canvien les dades esmentades.

Amb tot, hi ha un nombre important de persones que tot i haver estat informades no han modificat les seves dades bancàries.

Tot i que el temps és molt just (el termini finalitza demà a les 10:00) us agrairem que feu difusió d’aquesta informació, per tal de minimitzar la incidència.

La UGT defensa la recuperació del poder adquisitiu dels docents

Increment salarial any 2017 d’un 1% per al personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya per al 2017, estableix aquest increment en tots els conceptes

Butlletí

L’article 18.2 dels Presupuestos Generales del Estado per a aquest any estableix que:

“En el año 2017, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 1 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016.”

Per tant, i malgrat ser del tot insuficient ja que representa la recuperació d’una mínima part del que ha significat la congelació salarial que hem patit al llarg dels darrers anys, això es traduirà en un increment salarial de l’1 % que s’aplicarà amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener de 2017.

A la nòmina d’aquest mes de juliol està previst el pagament de l’1% d’increment a la nòmina d’aquest mes, amb efectes retroactius a 1 de gener. que oscil·larà depenent del salari entre 160 € a 270 € .

Increment retributiu de l’1% amb caràcter retroactiu a 1 de gener de 2017

La Disposició Addicional 23 dels Pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a aquest 2017, aprovats el passat 30 de març, preveien la possibilitat d’incrementar les nostres retribucions sempre amb l’autorització prèvia i en les quantitats que determinés l’Estat.

“Els increments de les retribucions del personal del sector públic que, si escau, pugui establir l’Estat, s’han d’aplicar, respectant-ne el percentatge màxim, a les retribucions incloses en aquesta llei…”

L’article 18.2 dels Presupuestos Generales del Estado per a aquest any, ratificats aquesta mateixa setmana al Senat, estableix que:

“En el año 2017, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 1 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016.”

Per tant, i malgrat ser del tot insuficient ja que representa la recuperació d’una mínima part del que ha significat la congelació salarial que hem patit al llarg dels darrers anys, això es traduirà en un increment salarial de l’1 % que s’aplicarà amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener de 2017.

Des de la UGT ja ens hem posat en contacte tant amb representants del Departament d’Economia com de la Direcció General de Funció Pública per tal de demanar que l’increment retributiu s’apliqui a la nòmina del mes de juliol.