1. Introducció

Des de fa anys la UGT denunciem la situació irregular que patim als centres educatius durant els mesos de calor,  a totes les meses sectorials i paritàries de Salut Laboral.

Hem tingut reunions molt extenses a on el Departament escoltava les nostres propostes i ens informava que estaven treballant per aconseguir el correcte compliment de la normativa (RD 486/1997 de 14 d´abril), sobre les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball. Aquest RD estableix que les temperatures en locals d´oficina o similar, com ara les aules dels centres educatius, amb treballs sedentaris ha de ser entre 17 graus Centígrads i 27 graus Centígrads.

Superada aquesta temperatura de 27 graus, podria haver-hi una situació de risc per a la salut i seria obligatori prendre les mesures correctores.

La realitat que ens trobem és que no hem vist cap solució real ni efectiva que solucioni el problema de les altes temperatures als centres educatius.

Recordem que segons la llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals determina, a l’article 14 el dret a la protecció de les persones treballadores i la obligació de l’empresari, en aquest cas, el Departament d´Educació i Formació Professional a garantir-la.

Des de la UGT vam fer arribar un document al personal docent, per a la recollida de dades de temperatures durant el mes de juny de 2025, amb la participació de diversos centres educatius de Catalunya que ens han reportat temperatures excessivament altes a les aules i espais interiors, tot posant en risc la salut i el benestar de l’alumnat i de les persones treballadores. Aquest informe recull dades concretes de temperatures mesurades entre el 13 i el 20 de juny, facilitades per membres de la comunitat educativa.

  1. Dades recollides

En aquest moment disposem de desenes de centres amb els respectius reculls de dades, corresponents a les temperatures i l’hora del seu registre. En total, s’han recollit més de 25 registres per sobre dels 28°C, amb múltiples casos superant els 32°C i alguns arribant fins als 38°C.

Aquestes dades superen de manera inadmissible  la normativa i posa en risc la salut de les persones que hi treballen.

Des de la UGT vam fer la petició formal d´establir com a disposició d’emergència les tasques de teletreball en la mesura que fos possible, i deixar aquelles tasques imprescindibles,  que només podien ser presencials per a fer durant les primeres hores del matí, mentre es trobava la solució definitiva, que passa, vulgui el Departament o no, per una correcta climatització dels espais que garanteixin una temperatura inferior a 27 graus.

La resposta del Departament va ser negativa.

  1. Impacte a la comunitat educativa

L’exposició a aquestes temperatures dins les aules suposa un risc real per a la salut de les persones treballadores dels centres educatius i alumnat dels mateixos, que, entre d´altres podrien ser els que expliquem a continuació.

  • Riscos per a  la salut: mals de cap, marejos, fatiga, deshidratació i risc de cops de calor, lipotímies i quadres vasovagals que poden ser molt perillosos i posar en risc de mort a les persones.
  • Dificultats d’aprenentatge: la concentració disminueix significativament a partir dels 27-28°C. És totalment impossible la concentració quan el cos entra en mode supervivència davant agressions externes, com ara,  haver de suportar aquestes temperatures tan elevades.
  • Condicions laborals indignes per al personal docent i no docent. Tornem a referir-nos al marc normatiu que regula la nostra protecció durant les nostres tasques laborals, com ara el  RD 486/1997 de 14 d´abril, i la llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals  i que el Departament d´Educació i Formació Professional està incomplint.
  • Incompliment de normatives laborals i de seguretat que recomanen no superar els 27°C en llocs tancats. I que, amb les dades aportades, demostrem que s´han incomplert amb un gran marge.
  1. Reivindicacions

Davant d’aquesta situació, exigim a l´Administració

  1. Mesures urgents per garantir una climatització adequada dels centres. Posar ventiladors no és suficient si aquests no garanteixen la temperatura de 27 graus, com a màxim que recull la normativa, ni en cap cas es pot tolerar que l’existència d´aquests aparells sigui la solució definitiva. Demanem climatització real amb aparells que no només remoguin l´aire calent de l´espai, sinó que també el refredin.
  2. Dotació econòmica específica per instal·lar sistemes de ventilació, ombrejat o aire condicionat. Fa anys que des de la UGT fem constar en acta la proposta i també de fer que els patis escolars siguin zones ombrejades amb arbrat i ens estem emportant la sorpresa que a alguns comitès de Seguretat i Salut d’alguns Serveis Territorials no els ha arribat la proposta des del Departament d’Educació i Formació Professional, ni saben de què els parlem quan exposem el tema a les reunions.
  3. Revisió del calendari escolar en cas d’onada de calor, incloent la possibilitat de classes virtuals o adaptacions horàries. Així com la realització de Jornada Continuada escolar durant tot el curs lectiu, tanmateix demanem endarrerir l´inici de curs a la segona quinzena de setembre, com s’ha fet durant molt anys, sense perjudici dels aprenentatges dels infants i joves.
  4. Protocols d’actuació i mesures a prendre clars davant episodis de calor extrema, que vagin més enllà d’infografies amb recomanacions penjades a una intranet, que inclogui l’enregistrament i transmissió obligatòria als serveis territorials de les temperatures. Si fos necessari, tancar els centres per garantir el dret a la salut de les persones.
  5. Assumpció Civil i Penal per part del Departament d´Educació i Formació Professional  de totes les conseqüències en la salut i seguretat derivades de l’incompliment normatiu per part de l’administració. Que no recaiguin sobre les direccions dels centres, les quals estan sense poder de decisió de tancar sense córrer el risc de ser sancionades.
  1. Conclusions

La situació viscuda aquest juny no és un cas aïllat, sinó una conseqüència directa del canvi climàtic, agreujada per la manca d’inversió estructural als centres educatius, que arrosseguem des de fa dècades i la poca, per no dir nul·la, voluntat de l´Administració de solucionar aquest greu problema que patim. Les escoles i instituts no poden continuar funcionant sota condicions climàtiques extremes que posen en risc la salut de milers de persones.

És moment d’actuar amb responsabilitat i urgència. El dret a l’educació no es pot desvincular del dret a la salut i a unes condicions dignes.

Des de la UGT demanem que aquelles persones que vulguin denunciar a Inspecció de Treball aquestes irregularitats, es posin en contacte amb els seus delegats i delegades de zona, per tal de rebre la informació sobre com procedir.