La UGT Educació Pública volem expressar la nostra ferma indignació davant el greu greuge que pateixen les treballadores i treballadors que han estat nomenats més enllà del 5 de desembre.
El Departament ha efectuat els darrers nomenaments amb data 11 de desembre, però ha decidit tancar les nòmines el dia 5, deixant fora totes les persones que han iniciat el seu servei a partir d’aquesta data.
A conseqüència d’aquesta decisió, aquest personal no cobrarà durant el mes en curs i ho farà amb un retard injustificat, ja que els dies treballats del mes de desembre no s’inclouran en la nòmina del mes i s’ajornaran fins a la nòmina de gener.
Aquest desfasament en el pagament no només és innecessari, sinó també anòmal en comparació amb la majoria dels sectors públics i privats, on el treball efectuat es cobra durant el mateix mes o mitjançant una nòmina complementària.
- Una gestió d’aquest tipus denota una manca absoluta de consideració pel treball del personal interní, tan necessari, suposa un abús de dret i una mala pràctica administrativa contrària als principis de bona gestió.
- Aquest retard no està justificat i hi ha alternatives tècniques per fer-ho en el cas que s’hagi tancat el procés administratiu.
- Suposa un perjudici econòmic directe per al treballador (retard en cobrar).
- Contradiu la interpretació de l’article 29 de l’Estatut dels Treballadors i vulnera el principi d’igualtat de tracte amb altres sectors públics.
Tothom ha de pagar factures i poder celebrar Nadal o les vacances, amb el seu més que merescut sou, fruit del treball que es fa des del primer dia de nomenament.
No es pot exigir al personal docent que assumeixi despeses durant gairebé un mes sense percebre íntegrament la part del salari que li correspon per les jornades efectivament treballades.
Per tot això, la UGT exigim al Departament d’Educació que garanteixi que totes les persones nomenades al llarg del mes de desembre percebin el sou que els correspon, sense excuses de mal pagador.
És responsabilitat del Departament evitar que les conseqüències de la seva rigidesa administrativa i el seu sistema deficient recaigui sempre sobre les persones treballadores.
És de justícia, és de dignitat i és de respecte.
UGT Educació Pública