Es fa efectiu, per tant, una part de l’Acord signat l’octubre del 2022 per UGT i CCOO per a una Administració del segle XXI que recull per a aquest 2024 un increment retributiu del 2,5% distribuït en:

· Una pujada fixa del 2% (que ja s’ha fet efectiva a la nòmina de juliol)

· Una pujada variable del 0,5% (pendent)

La manca de debat de pressupostos estatals del Congrés dels Diputats i de pressupostos catalans per al 2024 ha comportat un retard injustificable en la percepció d’aquest 2%.

L’increment del 0,5% es produirà molt probablement a la nòmina del mes d’octubre, quan es compleixin les condicions que preveu l’acord d’octubre de 2022.

Un pacte que, a més, contempla la negociació  d’altres mesures referides a la jubilació anticipada, la jornada laboral i la carrera professional, destinades a millorar les condicions laborals dels empleats públics i el servei que es presta a la ciutadania.

La nostra representativitat permet aconseguir aquestes millores, però necessitem el suport de totes les persones treballadores de l’educació pública catalana per aconseguir molt més, tot allò que la comunitat educativa de Catalunya fa anys que necessita.
Afilia’t amb nosaltres i per aconseguir molt més!!