El passat 16 de setembre de 2025 va tenir lloc la reunió de la Mesa Sectorial amb el Departament d´Ensenyament i Formació Professional A continuació, us presentem un resum dels punts més destacats tractats en la sessió:
- Planificació de les Meses Sectorials i Tècniques
- La UGT vam insistir en la necessitat que el Departament enviï amb antelació la documentació del reglament de la mesa, per tal que es pugui treballar adequadament. A més, es va reclamar que les propostes per a les meses sectorials es facin de manera transparent i amb la participació real dels sindicats.
- El Departament ens va confirmar que seguiran el calendari previst per a les meses sectorials i les meses tècniques, i que s’abordaran temes prioritaris com les adjudicacions d’estiu. Des la UGT considerem inadmissible que el tema dels salaris docents no sigui el punt més prioritari a tractar, exigim que es faci una mesa únicament i exclusivament per abordar aquest tema.
- Planificació del Concurs-Oposició 2026
Es va presentar el calendari provisional per al concurs-oposició 2026:
- Inici de les proves: 7 de març de 2026. (Dates aproximades).
- Previsió del calendari:
- Octubre-novembre: Presentació de sol·licituds.
- Febrer: Llista definitiva de persones admeses.
- Març: Inici de les proves.
El Departament concretarà la proposta de places per cossos.
De manera provisional, ens ha transmès que del cos de mestres només tenen intenció de convocar de l’especialitat d’Audició i llenguatge.
Pel que fa a la resta de cossos i especialitats tenen previst convocar diferents especialitats de secundària,especialitats en Sectors Singulars de Formació Professional i d’Arts Plàstiques i Disseny. Pel que fa a EOI, es preveu ofertar només de l’especialitat de Català.
La UGT va exigir que es retirin les places perfilades i que s’ofertin a concurs-oposició. Actualment, hi ha un desordre de places als centres educatius, ja que moltes persones no ocupen les places segons la seva especialitat.
Pel que fa als tribunals: es va demanar que es respectin les condicions de treball. UGT proposem que les persones que ja han estat membres i surtin escollides altre cop, puguin renunciar a formar-ne part.
- Torn obert de paraules
Durant aquest apartat, UGT plantegem diverses demandes urgents:
- Reducció de jornada per cura d’infants: Es va demanar que sigui la persona treballadora qui pugui escollir l’horari de la seva reducció de jornada, per poder conciliar millor la vida laboral i familiar.
- Horaris amb sessions de 55 minuts: es va denunciar que hi ha centres que no respecten la decisió del Departament, anunciada en anteriors meses sectorials, en la qual es va dir que les sessions dels horaris havien de ser de 60 minuts (no de 55 minuts). A més, es va denunciar que molts centres estan tancant l’horari a 19 hores en Cicles Formatius, fet que es considera inadmissible. UGT va exigir que es respectin els horaris laborals establerts i que no es precaritzin les condicions laborals.
- Cobrament de dietes: S’ha denunciat que molts membres dels tribunals d’oposicions de 2023 i 2024 encara no han cobrat les dietes ni les compensacions corresponents. El Departament va reconèixer la problemàtica.
- Problemes amb els nomenaments (SENSEI): Es va destacar que hi ha hagut diversos errors informàtics en el programa SENSEI que han causat problemes en els nomenaments.
- Erros en els nomenaments: denunciem els errors informàtics que han hagut en els darrers nomenaments d’alguns SSTT.
- Problemes als CAPS amb la gent de MUFACE: denunciem alguns casos que ens heu fet arribar en relació a la manca de coneixement del funcionament del sistema públic sanitari dins de MUFACE. Vam demanar que des de serveis territorials s’enviï instruccions clares del funcionament.
Respostes del Departament
El Departament va fer algunes aclaracions i compromisos en relació a les demandes plantejades:
- SENSEI: Els errors informàtics ja s’han resolt i els pagaments des de l’1 de setembre es faran sense més dilacions.
- Interins majors de 55 anys: Ens diuen que s’han posat en contacte amb aquestes persones per intentar resoldre la situació.
- Reducció de jornada per cura d’infants: El Departament va respondre que s’obrirà una mesa tècnica per tractar aquest tema i garantir que les condicions laborals siguin justes. Diuen que l’administració ha de ser un model a seguir en termes de gènere.
- Compensacions i dietes: El Departament va assegurar que estan treballant per resoldre els problemes amb les compensacions i dietes de tribunals i que implementaran millores en el procés de validació per evitar futurs errors.
- Entrevistes: A partir de l’1 d’octubre es retiraran les entrevistes dels dimarts. A partir d’aquesta data hi haurà nomenaments ordinaris cada dia, de dilluns a divendres.
Propostes i Demandes Sindicals
Des de UGT, s’han exigit diversos canvis i millores:
- Augment de salari de tot el personal docent: exigim una mesa sectorial per tractar l’augment de les retribucions. Catalunya no ha incrementat els salaris des de fa molts anys i això ens ha portat a estar a la cua estatal com els docents pitjor pagats.
- Retirada de les places perfilades: Exigim que aquestes places es treguin a concurs-oposició i que no siguin ocupades per personal que no compleixi els requisits d’especialitat. Demanem les dades.
- Millora en els processos de nomenament: S’ha de garantir que els errors informàtics no es repeteixin, ja que han causat molta confusió entre el personal interí.
- Condicions laborals dignes per als tribunals d’oposicions: No s’ha de forçar a cap membre dels tribunals a repetir tasques que no siguin voluntàries. Respectar les condicions laborals de tots els membres.
- Garantir els drets laborals en la reducció de jornada per cura d’infants: Es demana que es respecti la llibertat de la persona treballadora per escollir l’horari de la seva reducció de jornada. Fem la comparativa d’altres sectors com pot ser l’empresa privada.